Les épreuves d’admission se déroulent entre septembre et décembre à Bordeaux.
1) Une épreuve orale de langue anglaise d’une durée de trente minutes comportant le compte rendu d’un texte suivi d’une conversation (coefficient 2);
2) Une épreuve orale d’une durée de vingt-cinq minutes se rapportant, au choix du candidat exprimé lors du dépôt de sa candidature, soit au droit de l’Union européenne, soit au droit international privé, soit au droit administratif (coefficient 4);
3) Une épreuve orale d’une durée de vingt-cinq minutes se rapportant, au choix du candidat exprimé lors du dépôt de sa candidature, soit au droit social, soit au droit des affaires (coefficient 4);
4) Une épreuve de mise en situation et d’entretien avec le jury (coefficient 6).
Cette épreuve comporte successivement:
a) Une mise en situation, d’une durée de trente minutes sans préparation, au cours de laquelle un groupe de candidats analyse un cas concret devant le jury. Les candidats admissibles, sauf en cas d’absence ou de défaillance d’un des candidats et sur décision écrite et motivée du président du jury, sont répartis en groupes d’importance égale comportant au moins trois membres. Le président du jury veille à ce que chaque candidat dispose d’un temps de parole minimum fixé en fonction de la taille du groupe et d’au moins cinq minutes;
b) Un entretien avec le jury, d’une durée de quarante minutes, comprenant un exposé du candidat sur une question d’actualité posée à la société française ou sur une question de culture générale ou judiciaire, suivi d’une conversation avec le jury permettant notamment d’apprécier la personnalité du candidat et portant sur le parcours et la motivation de
celui-ci et sur sa participation à la mise en situation. La conversation s’appuie sur une fiche individuelle de renseignements remplie par le candidat admissible.
